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依法正確輸入外勞的服務。

二次世界

依法正確輸入外勞的服務。

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新鮮的

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快的

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專業的

TW在“以完全集成的一站式服務(MOU)系統從老撾,緬甸,柬埔寨進口外國工人”方面是領先者,在該領域擁有超過27年的經驗和專業知識 。勞動招聘和質量,從而使我們能夠在備忘錄輸入外勞的運營商被要求滿足 “TW團隊質量”與美國。教育和諮詢人員的專業團隊。您可以放心,它將按時收到優質的服務省錢,不超過預算。”

我為什麼要雇用外勞?

目前,泰國工人不想從事某些類別的工作,例如在工業廠房中進行建築工作。清潔,貨物裝卸和其他勞動密集型任務因此,企業家需要雇用外國工人代替這些工作。此外,雇主也有機會獲得熟練的勞動力。因為泰國的最低工資高於鄰國能夠吸引優質工人到泰國工作

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諒解備忘錄輸入勞動力的優勢

1.合法勞動

2.可以批量進口。

3.可以指定所需的勞動力

4.成本低

5.沒有風險

我們的服務

1. 以諒解備忘錄的形式提供緬甸,柬埔寨和老撾人民的外國勞務,方法是執行諸如

  • 要求信

  • 委任書(授權書)

  • 勞動合同

  • 名單

2. 關於自由就業的法律問題諮詢不收費由具有20多年外國勞工法經驗的專家和人士建立,以為需要在企業中使用外國勞工的企業家樹立信心和信譽。

3. 農民工勞動調整服務外籍勞工的公民身份證明和帶旅行護照的工人

為目前居住在泰國的外國勞工提供服務,以合法的諒解備忘錄形式進行進口。這類勞動分為

  • CI護照表格和公民身份驗證小組按照櫃子分辨率誰的工作許可證於2020年3月31日到期

  • 旅行護照通過退貨或重新諒解備忘錄的形式進行

從現在開始可以降低2020年的運營密度

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4. 提供續簽工作許可服務 為擁有諒解備忘錄的移民工人提供頭兩年的工作許可證並提供圖書擴展服務

  • 續簽工作許可證適用於前兩年具有牌照的諒解備忘錄類別的移民工人。

  • 圖書擴充服務對於柬埔寨工人

  • 續簽工作許可證對於外籍工人,其前雇主有通知。如果解僱是“解僱”,則通知自通知之日起不超過30天。

如果離開家並且證書已過期30天以上,則公司將繼續獲得工作許可以合法地工作。

5. 提供勞動管理服務通過與您的公司的人力資源(HR)合作

  • 人員配備

  • 為員工提供住宿

  • 照顧員工

  • 包括與員工有關的文件

為了增加便利和減輕外籍工人的管理負擔。為了您的公司,並讓您利用寶貴的時間發展業務,以跟上當今的競爭

6. 外國工人的文件服務,例如工作許可證(工作許可證),簽證(VISA),90天報告,居留通知以及與外勞有關的其他文件通過填寫文件開始準備所有文件並迅速提交法律文件為了遵守就業部的規定,前往在泰國居住的外國工人該公司通過合法運作,可在曼谷及其周邊省份(春武里府,沙拉武里府,羅勇府,北欖府,北欖府,暖武里府和許多其他省份)為您服務。

允許外國人與國內雇主合作的許可證

牌照編號0016/2016

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警告! 沒有有效的工作許可證僱用外籍勞工被視為非法,雇主和僱員均被判有罪。

雇主

罰款10,000-100,000泰銖/ 1名外國人,重犯,最高可判處1年監禁

或罰款50,000-200,000泰銖或兩者併罰禁止僱用外國勞工三年

員工人數

罰款5,000-50,000泰銖/ 1名外國人 被遣送出王國 外籍工人

收到處罰之日起兩年內請勿申請工作許可。

一鍵聯繫

我們很高興為您服務。

02-539-7143-7

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